带人的路上卡住了:老板越过你、团队推不动、升职后管老同事、不会说不。敲门,把那件事说出来。聊完你会看清两三样东西,带走这周能做的一件事。带人的路上卡住了:老板越过你、团队推不动、升职后管老同事、不会说不。敲门,把那件事说出来。

门后面没有答案。是为了让你那些一直堵在里面、从没被说出口的东西,出来。
陈瑜 Nancy《众妙之门》说实话数据这东西谁给都行,我要是为这个较真,显得我格局小。
你嘴上说数据谁给都行,但心里是有点不是滋味的。是数据谁给都行,还是「他跳过了你」这件事让你不舒服?
它不下结论,只给一个猜想,请你判断对不对。
我有个感觉,你看对不对:卡住你的,是「越过我」这三个字被你听成了一个信号。
每次聊完,两三样看清的东西,加一件这周能做的事。
周末理一版,周一早上约老板,十分钟当面过数据
付费后,教练记得上次说到哪儿,接着往下聊。需要时,直接请 Nancy 本人抽时间。

诺基亚十七年,从销冠做到总经理。转型做国际领导力教练后,二进 INSEAD,师从曼弗雷德教授与 Roger 教授。十五年在大厂、数字化与智能转型、中科院硬科技场景里的实操,被蒸馏进这个Agent教练里。
一个人,一辈子能应几百人。做成它,也许能应几亿人。
预约 Nancy 本人↗这位教练从 Nancy 十五年的辅导里学着像她那样听人说话。陪你把事情捋清楚,再一起看看卡在哪儿。
您愿意说出来的,每一句都是隐私,我们不会交给任何人,包括您的公司。哪天想离开,账户随时可以删掉。
它陪你聊的,是职场里、带人路上的那些难处。生活里的私事,身体和心理上的困扰,值得更合适的人来陪。如果你正处在很难的时刻,它会先停下来,告诉你可以去找谁。
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